#Muutospakko NYT!

Ainoa vakio on muutos

Maaliskuusta 2020 lähtien olemme kaikilla aloilla nähneet, kuinka tärkeää on varautua ja sopeutua muutokseen. Muutospakko.fi tarjoaa kouluttautumismahdollisuuksia liiketoiminnan, innovaation ja toimintatapojen muutokseen.

Loimme verkkokurssin, joka auttaa yrityksen päättäjiä ja työntekijöitä kehittämään yrityksen liiketoimintaa muuntautumiskykyisemmäksi ja luomaan organisaatioonsa pitkäjänteisen innovaatiotoiminnan edellytykset.

Tutustu verkkokurssiin

Muutos on omissa käsissä

Fiksu yritys pystyy sekä sopeutumaan ympäristöstä tulevaan muutokseen, että aktiivisesti ja tietoisesti innovoimaan tulevaisuuden liiketoimintamalliaan.

Uskotaanko teidän yrityksessänne sisäisiin myytteihin vahingoittumattomuudesta?

100M

uutta yritystä syntyy vuosittain globaalisti.
(tutkija Moya K. Mason)

84%

nuorten yritysten vetäjistä on optimistisia tulevaisuudestaan (StartBlox) vaikka 90% niistä epäonnistuu (Forbes).

-67%

yritysten elinajanodote on romahtanut jopa -67% 1950-luvulta. Nykyään yritys pysyy pystyssä keskimäärin alle 20v. (CNBC, Credit Suisse)

Tänä päivänä on vaikea puhua muutoksesta puhumatta samalla teknologiasta ja digitalisaatiosta.

Mitkä asiat vaikuttavat muutoksen onnistumiseen?

(McKinsey, 2018)

Monimutkaisen datan jäsentelyyn otetaan käyttöön digityökaluja
Jatkuva prototyyppaus ja innovaatioiden nopea testaaminen asiakasrajapinnassa
Oikea-aikaisen tiedon läpinäkyvyys ja saatavuus
Työntekijöiden ja sidosryhmien digitaaliset itsepalvelut
Prosessien muuttaminen ja helpottaminen digitaalisilla teknologioilla
Uudet käyttäytymismallit tulosseurannassa ja johtamisjärjestelmässä

Jotta muutos voi onnistua, on tärkeää ymmärtää, että yksin teknologia harvoin ratkaisee haasteita. Digitalisaatiossa ja digitransformaatiossa puhutaan yleensä paljon muusta kuin teknologiasta. Muutos voi koskea uuden teknologian lisäksi esim. asiakassegmenttejä, asiointikanavia, sisäisiä toimintatapoja, ansaintalogiikkaa ja organisoitumisen mallia.

Muutoksen peruspilarit

Pelaaminen omilla vahvuuksilla

On tärkeää tietää mitkä ovat yrityksesi aidot vahvuudet ja uniikit tai epäreilut edut kilpailijoihin nähden. Niitä hyödyntäen voidaan toteuttaa suurikin liiketoimintamuuvi lyhyessä ajassa.

Muutoksen vaiheistus ja skaalaaminen

Muutoksen ei tarvitse olla kertarykäisy ja iisakinkirkko. Se onkin hyvä palastella lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin toimintaan. Älä haukkaa elefanttia kerralla.

Nopeus on valttia

Tarkkaa suunnitelmaa tärkeämpää on kyetä luomaan tietoon pohjautuvia hypoteeseja ja testaamaan niitä markkinassa. Done is better than perfect.

#Muutospakko NYT!
Verkkokurssi liiketoiminnan nopeasta digitalisoinnista ja pitkäjänteisestä innovaatiotoiminnasta

Olen digitalisoinut yrityksiä yli 15 vuotta. Koskaan aiemmin tarve bisnesmallin nopealle muutokselle skaalautuvampaan, digitaalisempaan muotoon ei ole ollut näin suuri. #Muutospakko-valmennus johdattaa yritykset muutokseen kohti skaalautuvampia, digitaalisempia liiketoimintamalleja.

Verkkokurssi on tarkoitettu yritysten päättäjille ja työntekijöille, jotka uskovat yrityksensä liiketoimintamallin olevan vaarassa poikkeustilan vuoksi. Koulutus sopii kaikenkokoisten yritysten ammattilaisille – aina yksinyrittäjästä suuryritykseen.

Tutustu verkkokurssiin

Kartoittamalla muutoskyvykkyytesi tiedät mihin keskittyä

Ota yhteyttä

Rami Karhu
Valmentaja, Dent Maker Oy:n perustaja

Minulla on yli 15v. kokemus digiliiketoiminnan sekä muutoksen konsultoinnista ja johtamisesta. Olen auttanut yli sataa organisaatiota aina startupeista kansainvälisiin pörssiyhtiöihin ja toiminut mm. konsulttina, digijohtajana, markkinointi- ja liiketoimintajohtajana sekä yrittäjänä. Olen tottunut tekemään töitä kasvotusten, ihmisten kanssa sosiaalisessa kanssakäymisessä, joten muutos koskee myös minua – olemme samassa veneessä.

Jätä yhteydenottopyyntö